4月19日《南方都市报》报道：深圳的“中考录取优惠措施”规定：“对于深圳金融界高层的子女，加10分投档录取。”不少市民感叹“学好数理化，不如有个好爸爸”。要知道加10分，就超过了多少名学生？家长更是质疑：这条规定有法律依据吗？
　　深圳市招生办主任表示，这项规定是由市教育局下达的，在深圳已试行了好几年。该市教育部门负责人则解释说：由于很多金融机构如银行、保险及证券等的总部设在深圳，为了留住这批人才，政府出台了这一“加分”规定。
　　据悉，往常考试加分的依据，主要来自国家教育部相关规定——加分政策待遇的对象基本不变：少数民族学生、归侨子女、烈士子女等等。在这一规定中，并没有将金融界高管子女列为可享受加分政策的行列。但这并不影响一些地方政府自行添加，此前的例子有：福建漳州市曾制定政策，规定民营企业纳税大户的子女中考可以加20分；乌鲁木齐也曾规定“重大投资项目的投资商子女，在录取时加10分”。
　　给高管子女加分　挑战社会公平底线
　　教育公平是社会公平的底线。给“三好”学生或特长生加分，可以理解；给少数民族或高科技人才子女加分，可以接受；给烈士子女加分，鼓掌欢迎。但是，给金融高管子女加分，实在让人生疑。
　　我国《宪法》规定，公民享有受教育的平等权利。具体而言，就是每个考生依法享有相对公平、平等的录取权。给金融高管子女中考加分，第一损害了教育公平，挤占了优质生源的教育机会；第二营造了职业身份上的特权效应，给高管子女加分不是雪中送炭，而是锦上添花；第三伤害了社会对起点公平的信任。
　　尽管这个政策已经存在多年，但存在未必代表合理。在普世价值越发清晰的今日，反思“金融高管子女中考加分”政策的程序正义与目的正义很有必要。 ——宋桂芳 红网

　　打工者子弟更应该加分
　　由政府部门出面，以红头文件的方式，给予一些权势群体以超国民待遇，这已是潜规则。在这之前，福建漳州决定给纳税大户孩子中考加20分，也闹得沸沸扬扬。细究这些犒赏性政策出笼的背后，政府部门往往理直气壮，振振有辞，比如，深圳市相关部门表示，这是“为了留住这批人才”。按照这种逻辑，市民的子弟也应加分，因为市民是这个城市发展的生力军；外来工子女更应加分，他们背井离乡，为深圳发展立下汗马功劳。毕竟，教育是公共资源，不应成为哪一群体的专利。
——王石川 《广州日报》

　　“资格认定”的依据在哪里？
　　令人匪夷所思的是，什么样的人可以享有特殊的加分政策，完全是教育部门和金融部门说了算。也就是说，完全是自己规定、自己执行。虽然最后有个加分学生名单网上公示的程序，但每年获得加分待遇的“五六个孩子”究竟怎么选出？深圳市招生办负责人表示，加分学生名单由各金融单位向市政府金融办公室申报，并由后者进行资格认定。这位人士语焉不详，我们想知道的是，这种“资格认定”的依据究竟是什么？
　　毕竟，深圳的金融机构可不少，每年有小孩要中考的“金融界高层人士”也不在少数，究竟如何认定哪一家的小孩可以享受加分待遇呢？
——郑慕行 《东方早报》

　　加分不应成为拉动经济“兴奋剂”
　　说到底，中考加分似乎已经成为地方政府拉动经济的兴奋剂，成为一种诱导性的经济特权，其背后的隐语就是：以经济贡献分配社会资源。国民待遇是公民的权益，更是市民社会构建的法理基础。如果设立歧视性待遇，法律的尊严就无从维护和解释，社会公正的目标就会被非公正的恩惠所取代。地方要发展，经济要进步，但公平不能无声无息的成为沉没成本。